师徒们会楚希望，精心传帮创佳绩。9月24日下午，三门峡市第三中学在梦之楼中会议室开会了青蓝工程交流会，初登讲台的青年教师和指导教师参与会议。　　本次会议由市三中教科室精心组织，主题是唤起青年教师动力演译更加多三中佳话。会议由教科室副主任李伟红主持人，她首先理解了市三中青蓝工程实施方案，对新的教师明确提出了几点拒绝。

接下来，教科室主任王娟对上学年青年教师的业务考核情况展开了详细小结，讲解了学校青蓝工程近几年获得的成果，明确提出了本期的工作目标，即努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和班主任管理水平，延长青年教师茁壮周期，建设一支高质量师资队伍，使每一位教师都沦为师德高尚、境界文采、能力高强、学识高深、言行高雅的五低教师。她强调指出，青蓝工程是学校减缓青年教师专业茁壮的一个重要途径，目的是提升青年教师的教学业务水平。通过师徒们会的形式，为新的教师登录教育教学名师、骨干教师、优秀教师带教，是我校的优良传统。

而后，教务处张主任从学校发展的角度对青年教师明确提出殷切希望，的组织刚入职一两年的青年教师讲感觉，将自己的茁壮进账与大家共享。各位导师也谈及了自己多年累积的教学经验。

会上决定布置了本期青年教师的考核任务，拒绝青年教师本学期看一本教育教学专著，编写一篇教育教学论文，上缴1000字以上的个人培训总结，讲课不少于15节，上一节汇报课，递一份自拟的杰出试卷。　　凝心聚力打气腊，青蓝工程序新篇。

最后，会上递交了市三中本期师徒们会名单，并举办了优雅的拜师仪式。带着愿景与责任，带着允诺与誓言，结为对子的新老教师们将带着激情和胆量，在培桃育李的事业中去拼死谱曲幸福的新篇章。

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